Branchennews

Am 28.06.2016 beschloss die Mindestlohnkommission einstimmig, dass der Mindestlohn ab dem 01. Januar 2017 von derzeit 8,50€ auf 8,84€ brutto […]

Nach § 83 Abs.1 Satz 1 und BetrVG hat ein Arbeitnehmer das Recht in seine Personalakte Einsicht zu nehmen. Hierbei […]

Bonn (ots) – Im Zuge der AÜG Reform hat der Deutsche Bundestag beschlossen, dass Consultingleistungen und Tätigkeiten von Unternehmensberatern ausdrücklich […]

Ab dem Jahr 2017 gilt eine Gefahrenklasse von 6,52 Punkten anstatt der zuvor geltenden 7,97. Damit hat die jahrelange Prävention- […]

Arbeitslose, die bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt sind, finden anschließend viel häufiger eine neue Beschäftigung.

Asylbewerber und Geduldete dürfen ab sofort nach drei Monaten legalen Aufenthalts bei Zeitarbeitsfirmen beschäftigt werden.

„Wir haben mit Freude beobachten können, wie eine aufgeschlossene junge Mitarbeiterin als Quereinsteigerin, mit sehr viel Fleiß und Engagement, zu […]

Das Thema Flüchtlinge und Integration beschäftigt Deutschland schon seit geraumer Zeit. Integration funktioniert häufig am besten, wenn die Menschen arbeiten, […]

(Berlin) – Der 1. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat am 26. Januar 2016 in einem Verfahren zur Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften […]

Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung wird in die Beschäftigungsstatistik integriert Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat die Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) zum […]

Volle Freizügigkeit ab 1. Juli Kroatische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können ab 1. Juli 2015 in Deutschland ohne Einschränkung tätig werden. […]

Ein klassischer Fall von Diskriminierung: Die Zeitarbeit wird stranguliert und verteufelt. Das alte Lohndrücker-Klischee ist überholt. Ein Blog von Henning […]