Branchennews

Der Mindestlohn in der Zeitarbeit steigt weiter an. Bis zum ersten Oktober 2019 wird der Lohn schrittweise von aktuell 9,23€ […]

Laut einer Sonderauswertung des Statistischen Bundesamts sind im letzten Jahr die Pflegekräfte in der Zeitarbeit um ca. 20% gestiegen. Aktuell […]

§37, 40 Abs. 1, 78 Satz 2 BetrVG Fahrtzeiten zwischen der Wohnung und dem Betrieb, die Ein Betriebsratsmitglied zur Wahrnehmung […]

Seit dem ersten April 2017 und der neuen AÜG Reform beträgt die Höchstüberlassungszeit von Leiharbeitnehmern nur noch 18 Monate. Die […]

(BAG Urteil vom 24. August 2016 – 7 AZR 342/14) Ein Arbeitsvertrag kann auch dann ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes […]

Ein seit 1993 beim Bezirksamt Hamburg beschäftigter Mitarbeiter war tariflich nur aus wichtigen Gründen kündbar. Laut seinem Arbeitsvertrag war ein […]

Urteil vom 18.08.2016 – 5 SA 77/16 Häufige Kurzerkrankungen können eine ordentliche Kündigung rechtfertigen wenn folgende Gründe vorliegen: 1. Eine […]

BAG Urteil vom 20. Oktober 2016 – AZR 471/15 Ein Lkw-Fahrer konsumierte in seiner Freizeit „harte“ Drogen, unter anderem Amphetamin […]

§§ 305 Abs. 1 Satz 1, 307 Abs. 1 Satz 2, 622 Abs. 2 Satz 1 BGB Eine Kündigung des […]

SG Detmold, Urteil vom 19. März 2015- S1U99/14 rk. Bei einem Firmenlauf stützte eine Mitarbeiterin und der Unfallversicherungsträger weigerte sich […]

Der Mindestlohn in der Zeitarbeit steigt am ersten März auf 9,23 Euro in Westdeutschland und auf 8,91 Euro in Ostdeutschland […]

Beeinflusst die Konfession die Einstellungsentscheidung, so kann dies eine Diskriminierung wegen der Religion darstellen. BAG, Beschluss vom 17.03.2016 – 8AZR […]