BEWERBUNGSTIPPS

Wie bewerbe ich mich richtig? Was kommt in die Bewerbungsmappe? Wie gestalte ich ein Bewerbungsschreiben? Braucht es überhaut unbedingt ein Anschreiben?

Mit Ihrer Bewerbung geben Sie immer ein erstes Bild von Ihnen beim zukünftigen Arbeitgeber ab. Daher gilt es der Bewerbung besondere Sorgfalt zukommen zu lassen und wichtige formale sowie inhaltliche Kriterien zu beachten. Mit den folgenden Bewerbungstipps erfahren Sie, wie Ihre Bewerbung einen bleibenden, nachhaltigen und positiven Eindruck hinterlassen kann.

DIE BEWERBUNG

Ob Online-Bewerbung oder Zusendung Ihrer Unterlagen per E-Mail: Die Bewerbungsunterlagen sollten immer vollständig und aussagekräftig sein.

Unser Tipp: Lesen Sie genau nach, welche Unterlagen der Arbeitgeber wirklich anfordert und im Zweifel rufen Sie an und fragen Sie direkt nach. Häufig ist eine komplette Bewerbungsmappe gar nicht mehr zwingend notwendig. Ein wirklich gut gepflegter und detaillierter Lebenslauf ist für die meisten Personaler viel wichtiger und aufschlussreicher.

Sollten doch die kompletten Unterlagen gefordert werden, dann gehören zu einer vollständigen Bewerbung:

Anschreiben
Lichtbild/Bewerbungsfoto
Tabellarischer Lebenslauf
Arbeits- oder Zwischenzeugnisse
Zeugnisse der Berufsqualifizierung
Weitere Leistungsnachweise, wie Beurteilungen und Praktika

Noch ein Tipp: Prüfen Sie, ob alle eingescannten Dokumente und das Bewerbungsfoto eine gute Qualität haben und achten Sie auf die Kompatibilität von Dateiformaten und versenden nie mehr als 5 MB. Am besten eignet sich das pdf-Format, um Ihre Unterlagen zu versenden.

Das Anschreiben

Das Bewerbungsanschreiben ist der erste Bestandteil Ihrer Bewerbung, das der Empfänger liest. Er verschafft sich einen ersten Eindruck von Ihnen und vergleicht die Stellenanforderungen mit Ihrem Profil. Versuchen Sie daher, das Anschreiben möglichst interessant und authentisch zu gestalten, um beim Arbeitgeber Interesse und Neugier zu wecken, Ihre Bewerbung vollständig zu lesen. Kernpunkte des Anschreibens sind die Eignung und die Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Stellen Sie daher Ihre persönlichen und fachlichen Stärken heraus und gehen Sie auf relevante, bisherige Tätigkeiten ein. Schreiben Sie förmlich aber nicht in Floskeln und kopieren Sie keine Vorlagen, die nicht Ihrem Stil entsprechen.

Das Bewerbungsfoto

Verwenden Sie im besten Fall kein Selfie oder Urlaubsfoto. Nutzen Sie ein seriöses Bild und lächeln Sie auf dem Foto. Heutzutage sind unsere Smartphones im Stande sehr gute Bilder zu schießen. Mit dem richtigen Hintergrund und schönem Tageslicht können Sie, gemeinsam mit einer weiteren Person, ein schönes Bewerbungsfoto knipsen oder Sie lassen einmalig ein schönes Bild bei einem Fotografen machen.

Der Lebenslauf

Eingeleitet wird der tabellarische Lebenslauf mit der Überschrift „Lebenslauf“ oder „Curriculum Vitae“. Die Ausrichtung der Überschrift ist Ihnen überlassen (linksbündig oder zentriert). Sie können die Überschrift durch die Wahl einer anderen Schriftgröße vom Rest des Textes abheben.

Im Anschluss an die Überschrift folgt eine Auflistung Ihrer persönlichen Informationen sowie beruflicher Stationen und Interessen in tabellarischer Form als einzelne Blöcke (Kategorien). Dabei befindet sich links der Zeitraum und rechts die (berufliche) Station plus Tätigkeiten. Zeiträume werden monatsgenau im Format [Monat/Jahr] angegeben.

Wichtig: Denken Sie daran, zu jeder beruflichen Station, einige Ihrer Tätigkeiten, stichpunktartig aufzulisten. Der Personaler erhält somit direkt einen Einblick in Ihre Kenntnisse und bekommt eine Vorstellung von Ihren beruflichen Erfahrungen.

Diese Kategorien können chronologisch oder antichronologisch (letzte Tätigkeit zuerst) sortiert werden. Ein antichronologischer Aufbau empfiehlt sich, wenn Sie einen umfangreichen Berufsweg vorzuweisen haben. So sieht der Personalverantwortliche auf den ersten Blick, wo Sie aktuell beschäftigt sind.

Weitere Rubriken im Lebenslauf könnten sein:

Weiterbildungen
Auslandsaufenthalte / Sprachreisen
Sprachkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Interessen und Hobbys
Referenzen
Elternzeit
Ehrenamtliche Tätigkeiten
Führerschein
Besondere Kenntnisse
Sonstiges

DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH – FÜNF TIPPS ZUM DURCHSTARTEN

Die erste Hürde ist genommen, wenn Sie die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben. Was ist nun zu beachten?

Seien Sie authentisch!
Natürlich gibt es diverse Tipps und Übungen für das Vorstellungsgespräch – wir möchten Ihnen an dieser Stelle aber das Allerwichtigste für Ihr Interview verraten: seien Sie einfach authentisch! Verstellen Sie sich nicht und denken Sie daran, dass der Arbeitgeber auch an Ihnen interessiert ist und einem Gespräch auf Augenhöhe nichts entgegensteht.
Bereiten Sie sich vor!
Eine gründliche Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist sehr wichtig, denn die Vorbereitung gibt Ihnen Sicherheit und Gelassenheit, die Sie im Gespräch ausstrahlen werden.
Stellenprofil genau checken!
Malen Sie sich Ihre Wunschstelle genau aus und versuchen Sie sich vorzustellen, welche Aufgaben Sie bereits kennen, wo Sie eine Bereicherung sein werden und an welcher Stelle Sie eine Einarbeitung brauchen werden.
Stellen Sie Fragen!
Setzen Sie sich intensiv mit dem Stellenprofil auseinander und stellen Sie Fragen, denn auch das dürfen Sie gerne. Ihr Gegenüber wird dadurch merken, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt haben und es wirklich ernst meinen.
Machen Sie Notizen!
Machen Sie sich während des Gesprächs gerne Notizen oder bringen Sie Notizen mit ins Gespräch. Sie können Antworten zu Ihren Fragen notieren oder Fragen aufschreiben die Sie später noch Stellen wollen.

Mit diesen Tipps sind Sie gewappnet für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch! Es gibt einige Punkte die wir hier nicht aufgezählt haben, wie beispielsweise das pünktliche Erscheinen zum Termin, vorher den Weg zu recherchieren, langsam zu sprechen oder eine passende Outfitauswahl. Dies sind Standardtipps die die meisten schon kennen und befolgen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch!